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宁泉资产杨东最新观点,宁泉致远基金

内容导航:
  • 冲刺万亿元市值止步!宁德时代孙公司到底发生了什么?
  • 上海宁泉资产管理有限公司怎么样?
  • “一飞冲天”的光伏板块,还有机会上车吗?
  • 基金业需要什么样的CEO
  • 杨东的主持课题
  • 冲刺万亿元市值止步!宁德时代孙公司到底发生了什么?

    宁德时代孙公司一煤矿坍塌,造成部分人员死亡和受伤。

    上海宁泉资产管理有限公司怎么样?

    上海宁泉资产管理有限公司是2018-01-09在上海市黄浦区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于上海市黄浦区北京东路666号H区(东座)6楼H678室。

    上海宁泉资产管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310101MA1FP9JK85,企业法人杨东,目前企业处于开业状态。

    上海宁泉资产管理有限公司的经营范围是:投资管理、资产管理。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

    通过百度企业信用查看上海宁泉资产管理有限公司更多信息和资讯。

    “一飞冲天”的光伏板块,还有机会上车吗?

    白酒和医疗板块去年以来非常牛气,但是我拉了一下行业涨跌幅数据,结果不仅让我,应该也会让大家感到意外。在中信证券三级行业指数中,去年涨幅前四名的是锂电池(194%)、光伏设备(193%)、锂电化学品(182%)、太阳能(174%),而白酒(98%)和医疗服务(96%)则屈居第12、第14。(来源:Wind)尤其是光伏(光伏设备、太阳能),在沉寂多年后一飞冲天,龙头股隆基股份、通威股份、阳光电源去年分别大涨275%、197%、589%,大幅跑赢创业板指(64.96%)。

    不过面对光伏行业火爆的行情,多空双方的分歧也日益加大。去年12月9日,以坚持中长期价值投资闻名的高瓴资本158亿元拿下隆基股份6%的股份,成第二大股东。紧接着12月21日5亿元参与通威股份定增,表明高瓴在这样的时刻依然看好光伏的中长期投资价值。与其反道而行的是,百亿私募宁泉资产杨东,认为光伏等新能源股票估值较高,个别强大且幸运的领先企业可以通过时间来化解估值,成为最终真正的王者,但部分炒作的股票需要股价下跌消化估值。

    在光伏、风电、水电、核能等低碳环保的新能源中,光伏直接将太阳光辐射能转换为电能,布置条件灵活,既能建设大型发电厂,也能安装在千家万户,因此是全球各国重点发展的新能源,有机构预测2020-2025年全球光伏新增装机年均复合增速约23%,更关键的是,这些产品需求,主要靠中国的光伏产业链来供应。

    中国光伏产业经过多年发展,基本完成全产业链国产化,技术水平、制造能力具备全球竞争优势,是目前国内为数不多几乎全产业链都不被“卡脖子”、且大量出口的行业,被称为“中国科技全球名片”。比如2019年,中国硅料、硅片、电池片、组件占全球的产量占比分别达67%、98%、83%和77%,全年光伏产品出口额约207.8亿美元,同比增长29%,出口额创历史第二高。(数据来源:财通证券)由于发展成熟度较高,中国光伏产业链各个细分领域的竞争格局比较清晰,龙头企业逐渐胜出,市占率、盈利能力、竞争壁垒等变得愈发清晰,具备中长期看好的逻辑,存在持续“戴维斯双击”的可能。比如,隆基股份是全球最大的单晶硅片供应商,阳光电源是全球逆变器龙头,福斯特是全球光伏胶膜龙头,信义光能是全球第一大光伏玻璃生产商。

    基金业需要什么样的CEO

    中国公募基金业走过了十三年的春秋,回顾这一段并不是特别长的历史,那些CEO在这个年轻的行业里留下了最深的烙印,大家应该都不会否认华夏基金的范勇宏先生在这个人物榜中会占有一个名额。范勇宏先生是中国公募基金业界最早的拓荒者之一,也是中国公募基金业成长最好的见证人之一。除了对行业前景富有洞察和远见之外,范勇宏做的两件事让人印象深刻:一是搭建起一个强大而稳定的投研团队,奠定支持长期业绩的基础。华夏基金的投研团队是国内基金公司中最为庞大和坚实的投研团队之一,虽历经多位重要投研人员的离职和变动,整个团队依旧保持坚固,稳定的中长期业绩是有力的佐证之一。另一个是树立了一个异常低调的公司形象。包括其被国内誉为“最牛基金经理”的王亚伟先生本人,都较少在公开场合接受采访和曝光,传递出一个专注于投资研究的企业文化。如果类比海外,美洲基金的母公司资本集团是其中的一个典范,旗下负责投资管理的资本研究管理公司几乎从来不刻意去宣传自己,甚至在租下位于洛杉矶的豪华总部时,放弃以公司名字来命名这座摩天大楼。建立制度,并以之践行组织的理念和使命,使之成为习惯,成为简单而融入到每个员工的企业文化,我想这是范勇宏在华夏基金做的最重要的事情之一。

    和华夏基金同样处于政治文化中心北京的中国另一家大型基金公司,嘉实基金的现任CEO赵学军先生,同样是一位个性鲜明的领导者。如果说范勇宏是一位行事严谨的布道者,那么赵学军则更像一位充满理想主义和英雄情结的传教士。在相当多的场合,赵学军都强调了公司组织的信仰和价值观的重要性。嘉实基金所追求的全天候、多策略式投研团队,和其在业绩和规模上双重追求同样雄心勃勃。值得注意的是,嘉实基金成功的保持了核心投研团队的稳定,一些基金经理投资风格鲜明。

    相对上述两家北方基金公司CEO的远大志向,位居南方羊城的易方达基金新老两位CEO则显得更为务实。易方达原CEO叶俊英先生在谈到公司战略时毫不掩饰其也曾经是“摸着石头过河”。易方达新CEO刘晓艳女士同样带着浓厚的务实主义色彩。作为基金业界为数不多的女CEO,刘晓艳对基金行业特别是营销策略上有着深刻的见解,在业界与主管嘉实基金市场方面的副总经理李道滨有“北道滨南晓艳”的美誉。在去年深圳举办的第十届中国证券投资基金国际论坛上,刘晓艳很冷静的告诫“不管我们怎么样去寻找蓝海,我们的主战场终究还是在股票市场和zj市场上面,这是我们无可回避的。我们所找蓝海,对于基金行业是蓝海,对于别人来讲已经是残羹冷炙了”。

    富国基金的CEO窦玉明先生可以算是基金业界“少壮派”的代表之一。基金经理出身的窦玉明是业界投研经验最为丰富的CEO之一,此前在主管嘉实基金投研部门时曾被称作“灵魂人物”,2008年窦玉明离开嘉实基金正式入主富国基金出任CEO,三年多的时间下来,可以说窦玉明重塑了富国基金。虽然在资产规模上跟最大的基金公司还有相当大的差距,但富国已经开始建立起三个较为坚固的产品线:成长股投资、固定收益和量化投资,而且在每一条线上都有行业的佼佼者,这为今后的弯道超车提供了基础,但前提是合理的激励机制和团队稳定。不仅仅是投研,窦玉明在行业竞争和发展、市场策略都有着其独特的见解,而且还有着宽阔的国际化视野。

    另一位对市场和投资有着深刻见解的CEO,兴业基金的当家杨东先生,同样值得去领略其眼中的基金人生。据相关资料,杨东在管理兴业证券自营部时就有着为业内所津津乐道的出彩业绩,而兴业基金和兴业证券有着一脉相承的关系。杨东非常明白业绩的重要性,知道员工需要什么,也懂得放权于下属。从公开资料得到的印象是,杨东有着恬静的精神世界,对名利看的不重,却可以一直朝自己的方向走下去。

    国泰基金的CEO金旭女士也是一位有着强大精神家园的传奇人物。这位被业界所津津乐道的“证监会第一美女”的CEO,却是一位性格要强、不断超越的才女,柔和的外表颇像内心里住着一位“铁娘子”。金旭见证了中国公募基金业的诞生和成长,全程参与基金法的起草立法,主要参与完成了中国第一只开放式基金的试点工作。金旭先后任职华夏基金、宝盈基金和梅隆银行北京代表处的高管,2007年空降国泰基金出任CEO,在领导国泰基金四年多时间来,国泰基金投资业绩进步明显,根据晨星数据,其三年期和五年期的基金星级绝大部分在三星及以上。从北大法律系毕业到证监会再到基金公司高管,金旭在其职业和人生道路上不断的变道和超越。其自诩为“一群40岁涅槃的鹰”,并把罗素自传前言中的一句话“支配我一生的,是三种单纯而炽热的激情:对爱情的渴望,对知识的追求,以及对人类苦难难以言诠的同情。”作为其人生的勉词和映照。

    如果继续放眼到私募基金业界,我们可以看到更多个性鲜明的CEO,而且这些CEO非常多都是往日公募界的明星基金经理,这个群体还处于发展和壮大之中。如果他们有一条获准开展更多的业务,如公募牌照,他们中很有可能出现基金业界新的领军者。

    如果稍稍把视线移开,去环顾下海外基金业界的CEO,又会给我们怎样的启发?毕竟中国基金业的资产规模只占全球很小的部分。美国是一个非常崇尚个人主义和自由的国度,其基金业也是世界上最为发达的市场之一。大家可能第一个想到的CEO是他,没错,一手缔造伯克希尔帝国的沃伦?巴菲特。巴菲特的投资能力无人能比,而被众人封为“股神”,并稳坐于神坛上。巴菲特的投资业绩的确是空前绝后,根据巴菲特2012年致股东的信,伯克希尔过去47年的账面价值年复利增长率达到19.8%。除了投资,巴菲特有着开朗、有时候甚至如小孩般童真、风趣的性格,有时候还充当了娱乐明星或者脱口秀者的角色,在熊市时则常常兼任投资者的心灵抚慰者,难怪投资界中有很多大师级人物,却没有一个像巴菲特那样受人民的喜爱。其本人也奉行简朴生活的作风,并表示要把个人财富的绝大部分捐献给社会。

    先锋基金的前CEO约翰?博格尔也是为中国投资界所熟知的一个传奇人物。博格尔对基金行业的远见卓识为先锋的成功有巨大的推动作用,其打造的被动式投资模式成功使得先锋基金成为近年来美国基金界风头最劲的基金公司之一。先锋和富达、美洲基金并不是美国成立时间最早的基金公司,却在后来的行业竞争中脱颖而出。同样,在成立时先锋基金对被动投资并非如今天般清晰,可以说先锋也是怀着理想同时“摸着石头过河”。

    投资起源于欧美,也兴盛于欧美,留名于历史的投资人物也大多是欧美人士。但在竞争激烈、欧美基金霸主云集的香港市场上,惠理基金及其主席兼联席首席投资总监谢清海先生可谓华人世界中的一朵奇葩。谢清海对亚洲新兴市场的认识有着过人之处,特别是在中国股票投资上,有意思的是,其旗下基金采取团队投资模式,内部开发出一个历经考验的投资系统,包括从公司财报到实地拜访等一系列流程来挖掘投资机会。根据晨星评级,惠理旗下基金绝大部分评级都在四星及以上。

    如果从上述CEO中做一个概括,那可能包括:1、把个人理想和企业愿景融合到团队合作并一直践行;2、对投资行业有着深刻的见解,能够在市场中发现成功的土壤和领域;3、都有着强大的个人魅力,是团队的精神领袖。

    目前中国的基金业面临着困境,但是也应该看到取得的成绩和潜力:基金业初步有着一个较为规范的框架,一些制度性的东西也在建立;相比成立时陌生的舶来品,基金作为一种投资产品已经被很多投资者所知晓;培养了一批行业人才,包括基金经理、研究员等。

    基金业的进一步发展需要突破一些外部的障碍,如基础市场等。但就行业内部而言,有两个可能需要正视:一个是行业创新的空间被限制了,一定程度上影响基金业创造不出投资者需要的产品;另一个是行业的准入应该与时俱进的加以放松,为那些有梦想和才华的人打开一扇窗。

    从过去三年和五年的资产规模排名看,国内基金公司大体保持了稳定,这段时期所面对的是一个极度波动的市场。从三年期看,富国基金、华商基金、中银基金和摩根士丹利华鑫基金等取得较明显的排名上升,五年期则有汇添富和中银基金等公司排名上升。从长期来看,业绩最终将反映到规模上。

    搁笔之际,惊闻华夏基金CEO范勇宏先生以及传奇基金经理王亚伟先生将离职华夏基金,公募基金业的人才流失由此来到一个高潮。在一个时代即将结束之际,我想,投资人所期盼的,是下一个新时代的到来不会让我们等待太久。

    杨东的主持课题

    中央高校基本科研业务费专项资金重大培育项目:国家创新驱动发展战略背 景下企业技术创新中的语义新联接能力及脑机制;项目批准号:SWU1509110;批准时间:2015年。
    重庆市公务员局基地项目:重庆市县乡层级公务员测评要素模型研究;批准时间:2014年。
    国家自然科学基金面上项目:企业经营管理情境中创造性问题解决的原型启发效应及其影响机制;项目批准号:71472156;批准时间:2014年。
    横向课题:公安监管对象的个性心理特征分析研究;批准时间:2014年。
    西南大学博士科研资助:高校人才招聘的测评体系及其软件开发研究;批准单位:西南大学;批准时间:2014年。
    横向课题:战略新型产业人才测评体系构建与测评题库建设研究;批准时间:2013年。
    横向课题:刑事侦查中的眼动测评分析系统开发研究;批准时间:2013年。横向课题:重庆轨道交通集团员工胜任力模型及其测评题库研究;批准时间:2012年。横向课题:重庆蜀达饲料绩效管理与薪酬设计;批准时间:2012年。
    横向课题:重庆渝富集团职业经理胜任力模型及其人才队伍建设研究;批准时间:2011年。
    中央高校基本科研业务费专项资金重点项目:金钱启动对暴力抢劫犯攻击性和冒险倾向影响的认知神经机制研究;项目批准号:SWU1209317;批准时间:2012年。
    教育部人文社会科学研究一般项目:网络成瘾大学生的自我疏离感、网络疏离感与自尊的关系模型及其脑机制研究;项目批准号:11XJC190003;批准时间:2011年。
    西南大学国家重点学科基础心理学211工程项目:基于企业自主创新能力提升的经营管理者胜任特征模型及其与组织气氛、人力资源管理的关系研究;项目批准号:NSKD11011;批准时间:2011年。
    重庆市哲学社会科学重点项目:现场心理学理论体系与实践研究;批准号:2010TBWT-1-02;批准时间:2010年。
    横向课题:巴里菲尔斯管理咨询公司绩效管理提升项目;批准时间:2010年。
    横向课题:重庆移动员工心理资本提升EAP项目;批准时间:2009年。
    横向课题:基于企业文化的员工行为标准及其特征研究;批准时间:2010年。
    中央高校基本科研业务费专项资金重点项目:汉区少数民族文化疏离感的动态理论模型及其对文化适应的影响研究;项目批准号:SWU0909527;批准时间:2009年。
    西南大学师范教育课题,农村中小学教师的胜任特征研究;批准时间:2009年。
    西南大学心理学院灾后心理创伤专项项目:汶川地震灾区中学生的社会疏离感与自然疏离感研究;批准时间:2008年。
    教育部留学回国人员专项基金,管理者的胜任特征研究;批准时间:2007年。
    攀枝花市广播电视大学和攀枝花市教育局横向课题“农村中小学校长和教师职业化发展中的胜任特征研究”;批准时间:2007年。
    中国博士后基金项目“人力资源经理的胜任特征与绩效的复杂关系模型建构研究”;2006年。
    江苏省博士后基金项目“管理者的胜任特征与绩效的复杂关系模型建构研究”;2006年。
    西南大学第一届教改课题“研究型学院学生的素质模型与教师的胜任特征研究”;2006年。
    西南大学博士基金项目:“顿悟激活的认知模型研究”;批准时间:2003年。
    国家社会科学基金青年项目“汉区少数民族文化疏离感、社会疏离感和环境疏离感的研究”课题;批准号:03CSH008;2003年。
    西南师范大学校自然科学基金“儿童数学学科思维策略体系的构建和发展研究”课题;2002年。
    西南师范大学校人文社会科学基金“疏离感的跨文化研究”课题;2003年。
    西南师范大学心理学院全国重点学科重点课题:“顿悟激活的认知与脑神经机制研究;2004年。
    重庆市十五教育科学规划重点课题“促进儿童思维发展的评价研究”;2002年。


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